为构建科学的选人用人机制，拓宽人才引进渠道，践行公平、公正、公开的招聘体系，增强企业的生机和活力，满足公司高质量发展的人才队伍建设需求，推动公司战略实施，促进公司持续发展，现面向社会公开招聘19名员工。

一、公司简介

会泽县乾振建筑工程有限公司于2019年3月成立，公司主要经营：房屋建筑工程,市政公用工程,水利水电工程,公路工程,园林绿化工程,土石方工程,地基工程,建筑装修装饰工程,农业基础设施建设、农业灌溉工程、机械设备材料销售，市场建设运营管理，冷链运输，物业管理，房屋租赁房屋等。

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的原则；

（三）坚持考评与考察相结合的原则。

三、招聘计划

本次公开招聘19人，招聘岗位详见《会泽县乾振建筑工程有限公司2021年招聘计划岗位表》（附件1）。

四、招聘对象及资格条

（一）招聘对象

面向社会公开招聘专科及以上学历应往届毕业生，年龄不超过40周岁（1981年8月以后出生）。

具有3年及以上岗位从业经历或持有建筑行业相关注册证书且条件优异者，优先聘用。

（二）资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好，综合素质优，有较强的事业心和责任感。

2.岗位所要求的工作经历为全职工作经历，工作年限截止计算至2021年8月。在校期间(含国外留学期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能算入工作经历时间。 

3.具有正常履行职责的身体条件。 

4.具有中华人民共和国国籍。

5.满足招聘岗位所要求的专业等其他资格条件。

6.下列人员不属于招聘范围：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

五、待遇及补助

 薪酬待遇

1.试用期待遇：试用期1-2个月，工资标准按照3000元/月发放。

2.转正待遇：按“基本工资+绩效工资+奖励性绩效”发放工资，享受国家相关政策及五险一金（转正满一年购买住房公积金）。

六、公开招聘程序

按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、综合评价、体检、考察、公示、办理入职等步骤进行。  

(一)发布公告

招聘简章及后续通知将在公司微信公众号（搜索“会泽县乾振建筑工程有限公司”关注）、公司公示栏和相关网站进行公布。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名和邮箱报名两种方式，报考人员每人限报一个岗位。报考人员通过现场报名或邮箱提交《会泽县乾振建筑工程有限公司应聘报名表》电子版(附件2)。

（1）现场报名地点：会泽县乾振建筑工程有限公司综合部。（会泽县金钟街道瑞丰路方正圆小区4栋3号）

（2）网上报名邮箱：qzjzhr@163.com(邮件主题需命名为:姓名+岗位)。

2.报名时间：2021年 8月26日 - 9月1日(上午08:30-12:00 ，下午14:30-18:00）

3.现场报名需提供的材料：

（1）应聘报名表；(附件2)

（2）应聘人员最高学历证书、学位证书原件和复印件；

（3）居民身份证原件及复印件；

（4）相关职称、资格或技能证书原件和复印件；

（5）荣誉证书原件和复印件；

（6）小1寸近期免冠彩照2张。

（7）从事相关工作的证明材料。如：劳动合同、社保缴纳证明、任职经历说明文件等。（本项材料作为综合评价阶段的考核依据）

（8）提交1份1500字左右的经历业绩报告(附电子文档)。经历业绩报告的具体要求：①应届毕业生，注重在校期间学业完成情况，学联、学生会等组织工作任职情况，参加科研项目情况等；②有工作经历的，要注重工作中任务完成情况和工作成效等;凡属参与完成或与其他同事共同完成的业绩，应写明自己在其中所处位置或发挥了何种作用;③简要介绍个人历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况;④结合学习、工作经历，简要进行自我评价。本人在落款处签字按手印。（本项材料作为综合评价阶段的考核依据）

4.网上报名需提供材料：

“现场报名所需提供的材料”扫描件、应聘报名电子版、免冠彩色电子照。

 (三)资格审查

1.资格审查时间：2021年 9月2日。

2.若报考人员提供虚假报考材料，一经查实，取消报考人员报名考试资格。

 (四)笔试

1.笔试方式：以闭卷方式进行，考核内容为公共基础知识和岗位所需专业知识，满分100分，按40%计入综合成绩，答题时间120分钟。

2.笔试时间：2021年9月4日上午9:00-11：00。

3.笔试地点：曲靖会泽长江村镇银行股份有限公司二楼会议室。

（五）面试

1.面试方式：结构化面试。

2.面试时间：2021年9月4日下午14:00-18：00。

3.面试地点：会泽县乾振建筑工程有限公司。

面试成绩满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，按40%计入综合成绩。

4.面试考核内容：面试主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

 （六）综合评价

1.综合评价时间：2021年9月5日。

2.对报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等进行综合评分，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，按20%计入综合成绩。

  (七)综合成绩公布

综合成绩满分100分，其中：笔试成绩占比40%、面试成绩占比40%、综合评价成绩占比20%，成绩按四舍五入保留至小数点后两位，成绩与后续通知将在公司微信公众号（搜索“会泽县乾振建筑工程有限公司”关注）、公司公示栏和相关网站进行公布。

 (八)体检、考察

1. 结合考试综合成绩，确定参加体检人员。

2. 体检后，由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的，不予聘用。

3. 不按规定要求进行体检的，视为放弃体检;

4. 体检合格者入围考察，考察全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作经历和实绩等情况。

(九)确定人选及公示

体检、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在会泽县乾振建筑工程有限公司微信公众号、公司公示栏及相关网站公示5个工作日。公示期间，有问题反映，经核实不宜作为聘用人选的，经招聘领导小组研究，可按岗位综合成绩从高到低顺延递补，并对递补人选进行公示。

有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（需本人提交亲笔签名的书面情况说明）；

2.被举报查实为不合格的；

3.确定为拟聘人选，10个工作日内联系不上本人的。

（十）试用期

经公示无异议的，按相关规定办理手续，并实行试用期考核管理，试用期1-2个月。

试用期间因应聘人员个人原因自愿放弃试用资格的，经招聘领导小组审议，可在同一招聘岗位中按照综合成绩从高到低进行顺延递补，递补人选在会泽县乾振建筑工程有限公司微信公众号、公司公示栏及相关网站进行公示。

（十一）办理转正聘用手续

试用期满，考核合格的依法办理转正聘用手续，首次签订1年期劳动合同；考核不合格的取消聘用资格。

七、招聘纪律

（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

（三）严格按有关规定实行回避制度。

（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，情节严重的将违约、违规行为记录到个人诚信档案系统：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.触犯国家法律法规；

3.在招聘过程中作弊的；

4.其他违反公开招聘有关规定的行为；

5.违反职业道德，学术不端造成不良社会影响的；

6.其他原因不宜建立劳动关系的。

八、其他事项

（一）联系方式：胡先生19143231060

（二）本简章由会泽县乾振建筑工程有限公司招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：《会泽县乾振建筑工程有限公司2021年招聘计划岗位表》

附件2：《会泽县乾振建筑工程有限公司应聘报名表》

              会泽县乾振建筑工程有限公司

                                 2021年8月26日